勞工退休金

勞工退休金有勞保及勞退兩個部份

現行勞保自 2009 年元旦起施行，包括生育給付、傷病給付、失能給付 (或失能年金)、老年給付、死亡給付 (或遺屬年金)

老年給付分 3 種給付項目：

1. 老年年金給付：請領時保險年資累計滿15年 (2026 以後需年滿 65 歲可請領)。
• 給付金額：平均月投保薪資×年資×1.55% 或 平均月投保薪資×年資×0.775﹪+3,000元。(1.55% 可能改為 1.3%)
• 平均月投保薪資：最高 60 個月之月投保薪資平均 (可能改為「最高十五年平均薪資」，或者調整為「終身平均薪資」)
• 提前請領以 5 年為限，每提前1年按給付金額減給4％
• 每延後 1 年按給付金額增給 4 ％，最多增給20％
• 最高投保薪資 43900 元，20 年年資，65 歲開始請領可月領 13609 元。每多一年多 680 元。
2. 老年一次金給付：請領時保險年資未滿15年
• 給付金額：平均月投保薪資×給付月數
3. 一次請領老年給付：2008年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付。
• 給付金額：平均月投保薪資×給付月數
• 平均月投保薪資：按退保當月起前 3 年之實際月投保薪資平均計算；參加保險未滿3年者，按其實際投保年資之平均月投保薪資計算。
• 給付月數：年資 1 ~ 15 年，每 1 年發給 1 個月；超過 15 年部分，每 1 年發給 2 個月，最高以45個月為限。逾 60 歲年資，最多 5 年，合併最高50 個月。

被保險人同時受僱於二個以上投保單位者，保險費都要繳交，其投保薪資合併計算，但合併計算後不得高於勞工保險投保薪資分級表最高一級。

勞保年金的全額請領年齡：

• 2017 年以前勞保年金的全額請領年齡是六十歲，隨後逐步調高
• 2026 年以後的全額請領年齡為六十五歲。

參考：

1. 勞保局老年給付簡介
2. http://www.wretch.cc/blog/ImLabor/661629
3. 比較
• 公教：公保與退撫 (退休金、養老給付年金)
• 國民年金老年給付：月投保金額 18,282元 × 保險年資 × 1.3%，每多一年多 237.666 元。
• https://opinion.udn.com/opinion/story/8143/1925471
• 2010 年修法前，公務員請領全額退休金的法定年齡是所謂的「七五制」，即「任職二十五年、年滿五十歲」
• 「八五制」，「任職三十年、年滿五十五歲」
• 2011/1/1 年《公務員退休法》修正實施，將法定提撥率 (保費負擔) 從 12％ 調高至 15％。